Pidä itsestäsi huolta!
Moni meistä paahtaa arkea tuhat lasissa ja kiire kantapäässä. Koko ajan pitää toimittaa jotain asiaa, vastata sähköposteihin, antaa arviointeja, osallistua kokouksiin. Työ kulkee kotiin mukanamme ja illat kuluvat tietokoneen äärellä. Missä välissä sitä itseään hoitaisi…?
Itse sairastuin pari viikkoa sitten oikein tosissaan talven tauteihin. Omassa koulussani opettajien joukossa oli tammikuussa pari nuhanenäistä ja kähisevää opettajaa. Helmikuussa sitten olikin jo enemmän, minä mukaan lukien. Monen päivän korkea kuume, väsymys, yskä ja äänettömyys laittoivat miettimään, miten tärkeää on kuunnella kehoaan ja heikkoja signaaleja ylikuormittumisesta. Pari viikkoa kotona tuskailin monen kokouksen ja palaverin väliin jäämisestä, tekemättömien töiden määrän kasvusta, valtavasta sähköpostitulvasta ja isosta määrästä muuta.
Kouluun palattuani huomasin, että hyvinhän täällä menee. Toki iloisina toivottivat tervetulleeksi takaisin. Jäin ajattelemaan, miten suuri asia on hyvä työyhteisö – sellainen, joka on toisiaan tukeva ja auttava, kannustava, keskusteleva ja rakentavasti kriittinenkin joskus. Työyhteisön yksi voimavara on hyvinvoivat jäsenet, yhtälailla opettajat kuin koko muukin henkilökunta. Työhyvinvointi riippuu paljon meistä ja siitä, miten huolehdimme itsestämme.
Pysytään vahvoina niin henkisesti kuin fyysisestikin. Virkeä mieli voi tulla erilaisista kokemuksista: liikkumisesta, kulttuurista, puuhastelusta, harrastuksista, läheistemme kanssa olemisesta. Emmehän aja itseämme jaksamisen äärirajoille. Pidetään itsestämme ja toisistamme huolta. Kohta alkavat talvilomat (etelässä ei voi puhua hiihtolomista!). Ladataan tuolloin akkuja loppukevättä varten!
Kollegoita tervehtien
Riikka Lindroos
Varapuheenjohtajan kynästä
SURE:n jäsenmäärä jatkaa kasvuaan – tervetuloa mukaan toimintaan
Vuosi 2015 oli kasvun vuosi valtakunnallisen rehtorijärjestön jäsenmäärässä. Vuoden aikana järjestöön liittyi 129 uutta jäsentä. Järjestön kokonaisjäsenmäärä oli viime vuoden lopussa kaikkiaan 1258. Vuoden aikana järjestettiin kaksi valtakunnallista jäsenhankintakampanjaa. Järjestölle on arvokasta kuulla uusien jäsenien odotuksista järjestöämme kohtaan sekä toivottaa kaikki jäsenet tervetulleeksi mukaan reksitoimintaan siinä määrin kuin sitä itse kukin haluaa. Ole yhteydessä oman alueesi väkeen sekä tarvittaessa myös SURE:n johtoon ja lähde mukaan kivaan reksien verkostoon. Se on rikastuttavaa niin ammatillisesti, mutta myös mukavaa yhdessäoloa hyvässä porukassa.
Järjestöjohdon tapaamisia Educa:n yhteydessä
Educa-messujen yhteydessä tapasimme puheenjohtaja Riikka Lindroosin kanssa Suomen yhtenäiskoulujen verkoston SYVE:n puheenjohtajistoa Kimmo Tanttua ja Seppo Siitosta sekä Pro Lukion puheenjohtajaa Kyösti Värriä. Keskustelun keskeinen teema oli, miten voimme hyvällä yhteistyöllä edistää maamme oppilaitosjohdon ammatillisten asioiden kehittymistä tulevaisuudessa. Neuvottelut olivat hedelmällisiä ja tulemme kevään aikana palaamaan asiaan seuraavaksi mm. yhtenäiskoulujen johdon kehittämisasioissa.
SURE-aktiivit laittoivat hihat rullalle SURECAMP-leirillä
Rehtorijärjestö uusi organisaatiotaan vuoden 2015 alusta. Uuden toimintamallin mukaan järjestön keskiössä työtä tekevät puheenjohtajiston lisäksi hallituksen jäsenet, hallituksen varajäsenet sekä kaikki alueyhdistysten puheenjohtajat. Tämä ydinryhmä kokoontui nyt jo toista kertaa 24 tunnin SURECAMP-leiritykseen Helsinkiin 12.-13.2. luomaan toimintasuunnitelmaa vuodelle 2016. Entistä laajempi aktiivien joukko pystyy vastaamaan aiempaa merkitsevästi paremmin järjestön kehittämistarpeisiin. Uuden toimintamallin mukaan jokainen alueyhdistyksen puheenjohtaja pääsee mukaan valtakunnallisen järjestön kehittämistyöhön. Kannustan kaikkia rehtorijärjestötyöstä kiinnostuneita tarttumaan uusiin mahdollisuuksiin ja asettumaan ehdolle kevään vuosikokouksissa oman alueen hallitus- ja johtotehtäviin. Se on samalla askel kohti valtakunnallisia vaikuttamistehtäviä!
OAJ:n järjestöjohto tapaa SURE:n hallituksen
Suomen Rehtorit on järjestönä jatkanut johdonmukaista yhteistyötä OAJ:n kanssa kehittääkseen jäsenistönsä ammatillista edunvalvontaa. Kevään 2016 työn starttilaukaus ammutaan Vierumäellä 18.-19.2. Seminaaripäivien aikana koko SURE:n hallitus työskentelee yhdessä OAJ:n järjestöjohdon kanssa, mistä paikalle tulevat puheenjohtaja Olli Luukkainen, neuvottelujohtaja Petri Lindroos sekä kehittämispäälliköt Niku Tuomisto ja Nina Lahtinen.
MMT-ohjausryhmän raportti
Opetus- ja kulttuuriministeriö nimitti vuoden 2015 lopussa nopeasti kasvaneen turvapaikanhakijatilanteen myötä ohjausryhmän, jonka tarkoituksena on tunnistaa keskeisimmät kipupisteet ja esittää niihin ratkaisuesityksiä koskien ministeriön toimialaa. Olen ollut mukana ohjausryhmän työssä, joka jätti ministeri Sanni Grahn-Laasoselle ensimmäisen ehdotuksensa helmikuun 2016 alussa. Raportti ja kehittämisehdotukset ovat luettavissa verkossa.
Työ järjestön varapuheenjohtajana jatkuu
Esitän kiitokset luottamuksesta tultuani valituksi jatkokaudelle Suomen Rehtoreiden vuosikokouksessa pari viikkoa sitten. Järjestöjohtaminen on palvelutehtävä, jonka sisällöt nousevat jäsenistön järjestölle kohdistamista odotuksista. Tästä palautteesta viimeisein on teidän jäsentemme antama evästys järjestöstrategian päivittämiseen. Kiitos kaikille teille, jotka vastasitte kyselyymme. Jatketaan yhteistyötä suomalaisen oppilaitosjohtamisen hyväksi tänäkin vuonna!
Antti Ikonen
vpj SURE FIRE
Tulevia SUREn koulutuksia!
- Helmi-maaliskuussa YO-koulutukset Tampereella, Oulussa, Helsingissä ja Kuopiossa
- Loppukeväästä kriisijohtamisen koulutukset Helsingissä ja Tampereella sekä syksyllä Oulussa
- Syksyllä Pro Rexi 2016 Helsingissä 29.-30.9.2016
Suomen Rehtorit ry teki sääntömääräisessä vuosikokouksessa 29.1.2016 henkilövalintoja
Yhdistyksen puheenjohtajana jatkaa rehtori Riikka Lindroos Turusta.
Yhdistyksen varapuheenjohtajaksi vuosien 2016-17 ajaksi valittiin jatkamaan rehtori Antti Ikonen Joensuusta.
Uusia hallituksen jäseniä valittiin neljä: Asko Peuraniemi, Kimmo Laitinen, Jukka Kuittinen ja Kaj Holmbäck. Heille valittiin myös henkilökohtaiset varajäsenet.
Hallituksen jäsenet, heidän henkilökohtaiset varajäsenensä ja heidän kotipaikat ovat:
Päivi Ikola, Tampere Anne Laatikainen, Hämeenlinna
Kaisa Isotalo, Seinäjoki Seppo Pulkkinen, Jyväskylä
Asko Peuraniemi, Rovaniemi Vesa Rinta-Säntti, Oulu
Kimmo Laitinen, Kaarina Kimmo Salokangas, Pori
Jukka Kuittinen, Helsinki Sari Hakola, Kirkkonummi
Marko Nevalainen, Iisalmi Susanna Savander, Mikkeli
Mika Luukkonen, Lappeenranta Pertti Tuomi, Mäntsälä
Kaj Holmbäck, Kokkola Agneta Torsell, Espoo
Veli-Matti Hakanen, Turku Marja-Leena Ruha-Tuomola, Helsinki
SUREn toimisto on muuttanut
Iso Roobertinkadulla on alkanut putkiremontti ja SUREn toimisto on sen vuoksi muuttanut Akavataloon. Uusi osoitteemme on Rautatieläisenkatu 6, 00520 Helsinki. Käynti Akavataloon tapahtuu osoitteesta Kellosilta 7. Akavatalo sijaitsee Itä-Pasilassa, lähellä Messukeskusta ja Pasilan asemaa.
Jäsenmaksujen eräpäivä on tänään!
Olethan huomannut, että jäsenmaksun eräpäivä on tänään! Jos et jostain syystä ole saanut jäsenmaksulomaketta, ole yhteydessä toimistoon asap! Kiitos!
Uusia oppimateriaalipaketteja
Edukustannuksen uudet oppimateriaalit saivat kiinnostuneen vastaanoton Educassa. Erityisesti kiitettiin taitojen vihkoja, ulkoasuja, digitaalisia materiaaleja sekä opetussuunnitelman mukaisia pedagogisia ratkaisuja. Uusiin opetussuunnitelmiin on perehdytty huolella. Tuotteille asetetut tavoitteet ovat valmiissa materiaaleissa helposti todennettavissa.
Valikoiman uudet oppimateriaalit:
1. ovat kiistatonta laatua
2. palauttavat ilon oppimiseen
3. kannustavat aktiivisuuteen
4. on hinnoiteltu houkuttelevasti.
Olemme hinnoittelussa ottaneet huomioon kuntien taloustilanteen, ja pakettihinnoittelumme tarjoaa oppimateriaalit 30–40 % edullisempaan hintaan verrattuna vastaaviin. Digitaalisiin materiaaleihin riittää yksi luokka- tai koulukohtainen tunnus. Tässäkin on kuunneltu kentän toiveita ja pyritty lisäämään helppokäyttöisyyttä.
Educode vastaa NPDL-koulutuksista Suomessa
Miten varmistetaan koulun toimintakulttuurin kehittäminen siten, että uuden opetussuunnitelman tavoitteet toteutuvat käytännössä? Tähän haasteeseen vastaa kansainvälinen New Pedagogies for Deep Learning (NPDL) -ohjelma, johon osallistuu Suomessa jo lähes 200 koulua yli kahdestakymmenestä suuresta kunnasta.
Vuoden 2015 aikana järjestettiin suuri määrä NPDL-ohjelmaan liittyviä koulutuksia ja valtakunnallisia seminaareja eri puolilla Suomea. Jo mukana olevat kunnat ja koulut ovat nähneet ohjelman tarjoaman välittömän hyödyn uusien opetussuunnitelmien edistämisessä. NPDL täydentää opetussuunnitelman tavoitteita ja tarjoaa kouluille käytännön työkaluja OPS:ien toteuttamiseen. Keväällä 2016 ohjelmassa ovat muun muassa Rehtori digitalisaation johtajana ja Viestintä kuntoon -valmennukset. Syksyllä 2016 NPDL-ohjelmassa alkaa seuraava vaihe, ja parhaillaan etsitään uusia kuntia ja kouluja mukaan ohjelmaan.
Lisätietoja: kehitysjohtaja Mika Silvennoinen, Edita Publishing Oy
Lue lisää NPDL-ohjelmasta tästä
Uusi tapahtuma koulujen hankinnoista vastaaville
Needseeker 11.5.2016, Tapahtumakeskus Telakka, Helsinki
Tapaat Needseekerissä tehokkaasti parhaat palveluntarjoajat mm. kouluympäristöön, -kalusteisiin, oppimateriaaleihin, opetusvälineiisiin ja -tekniikkaan liittyvissä hankkeissa. Vuoden tehokkain tapaamispäivä veloituksetta rehtoreille ja koulujen hankinnoista vastaaville. Lisätietoja https://needseeker.com/
“Suosittelen tapahtumaa, tempo oli nopea, infoa oli riittävästi ja sai itse valita esittelyt sen mukaan, mistä on kiinnostunut.” Needseekeriin tutustuneen apulaisrehtorin kommentti.
https://needseeker.com – etsi hankekategoriasi ja palveluntarjoajasi
