Joulun odotuksessa
Elän kiireessä, paineessa, suoritusmaailmassa, tuloksia ja laatua minulta odotetaan. Minun pitää olla tehokas, aikaansaapa, sosiaalinen ja yhteistyökykyinen, viisas johtaja. Toivonko tällaista maailmanmenoa, haluanko muiden määrittämää kuvaa minusta? Tuntuu, että jonkinasteinen stressi vaivaa aina. Ainakin pöydänkulmalla tai kannettavan tiedostoissa on aina tekemistä odottavaa.
Ihminen kaipaa lepoa ja palautumisaikaa. Löydänkö itselleni tarpeeksi aikaa? Onko aina jokin asia, tekemätön työ tai velvoite rasittamassa mieltäni? Työaikaani seurataan, siis ainakin teoriassa työnantajani saa tietoa työhöni käyttämästäni ajasta. Pitäisi pysyä kohtuuden rajoissa työajassa. Rehtorivuosieni aikana olen kuitenkin lukemattomat kerrat ja pidempiäkin ajanjaksoja kokenut, etten ole kuin katkaisin: on-off-asentoa ei minusta. Kotona ja vapaa-ajalla työasiat kulkevat mukana, jopa keskellä yötä saatan herätä ja muistaa jotain tärkeää. Siksipä on yöpöydälläni muistivihko, johon voi laittaa mieleeni tulleen asian ja sitten yrittää nukahtaa uudelleen. Joskus se onnistuu, aina ei.
Joulu on rauhoittumisen, levon ja yhdessäolon aikaa. Saa olla luvalla laiska ja syödä herkkuja, kuunnella kaunista musiikkia, lukea kirjoja, käydä sukulaisissa ja tuttavissa vierailuilla, tavata itselle tärkeitä ihmisiä. Minulle jouluaika on henkistä akkujen lataamisaikaa. Kun joulurauha julistetaan Suomen Turussa, itse unohdan kaiken kiireen ja vain nautin olosta. Kutsun kaikki rehtorikollegat kanssani toteuttamaan itselle joulurauhaa: unohda kiire, unohda työ, nauti asioista ympärilläsi, pysähdy, lepää, ulkoile tai muuten reippaile, tee kaikkea mukavaa eikä velvoitteita.
Olen tehnyt itselleni lupauksen: uusi vuosi tuokoon muutosta. Alan pitää itsestäni parempaa huolta, lupaan löytää aikaa itselle. Lupaa sinäkin itsellesi jotain samankaltaista.
Oikein Hyvää Jouluaikaa ja Onnellista sekä menestyksekästä Uutta Vuotta 2017!
Riikka Lindroos
puheenjohtaja
puheenjohtaja
Varapuheenjohtajan kynästä
Julkisen alan työhyvinvointi 2016 tutkimusten tulokset julkaistiin 9.12.2016. Tutkimuksen mukaan 94 % kunta-alalla työskentelevistä pitää työtään tärkeänä ja merkityksellisenä. Neljä viidestä julkisen alan työntekijää tuntee työstään iloa ja innostusta. Kaksi kolmesta työntekijästä oli tyytyväisiä esimieheensä ja koki tämän toiminnan oikeudenmukaiseksi. Tutkimuksen perusteella töiden hyvä organisointi on tärkeä työhyvinvointia lisäävä tekijä. Aiempaa suurempi osa (64 %) vastaajista oli sitä mieltä, että heidän työyhteisönsä kehittää omia toimintatapojaan työn sujuvuuden parantamiseksi.
TIMSS- ja PISA-tulokset julkaistiin – meneekö Suomella hyvin vain huonosti?
Perusopetuksen neljäsluokkalaisten matematiikan ja luonnontieteiden osaamista mittaavan TIMMS-tutkimuksen tulokset julkaistiin 29.11.2016 ja 15-vuotiaisiin kohdistuneisiin PISA-tulokset 6.12.2016. Kummassakin tutkimuksessa Suomen sijoitus maiden välisessä vertailussa on laskenut aiemman tutkimuskerran tuloksiin verrattuna. Siitä huolimatta Suomi on edelleen läntisen Euroopan kärkimaita kummassakin tutkimuksessa.
Osaamistutkimusten julkaisun jälkeinen keskustelu on vaihdellut huolesta sijoituksen tasaisesta laskutrendistä tyytyväisyyteen edelleen silti kiitettävään suoritukseen. Meneekö suomalaisella koulutuksella nyt sitten hyvin vain huonosti? Haluttiinpa pysytellä nykyisellä sijoituksella tai jopa parantaa tasoamme, tulee koulujen pedagogiseen johtamiseen kohdistaa nyt merkittävästi aiempaa enemmän huomiota.
Toimme rehtorijärjestön julkisessa kannanotossa vakavan huolemme siitä, että koulujen pedagogiselle johtamiselle ei ole riittävästi aikaa. Mikäli haluamme pitää kiinni tasa-arvoa tuottaneesta koulutusjärjestelmästämme vastakin, tähän maassamme ei ole varaa! Uuden opetussuunnitelman jalkauttaminen oikeasti uudistuvaksi kouluissa vaatii hyvää johtamista ja panostusta esimiestyöhön!
Muutoksia rehtorin- ja apulaisrehtorin viranhaltijoiden työaikaan – kyselyllä seuraamme tilannetta!
Kilpailukykysopimuksesta juurensa juontavat muutokset rehtorin- ja apulaisrehtorin viranhaltijalle lisäävät näiden työntekijöiden työaikaa 1.2.2017 alkaen 36 tuntiin 45 minuuttiin viikossa. Tässä työaikamuodossa aiempi virkaehtosopimuksen pöytäkirjamerkintä rehtorin työtehtävien erityisluonteesta, joilla on vaikutus työmäärän lukuvuoden aikaiseen vaihteluun, työmäärään, sekä työtehtävien suorittamispaikaan ja aikaan ovat edelleen voimassa. Perälautana viranhaltijalle toimii vuosittainen työaikasuunnitelma, jonka mukaisessa vuosittaisessa työtuntien kokonaismäärässä pysymistä on seurattava.
Työmäärään ja työnkuvan pirstaloitumiseen liittyvät epäkohdat ovat selkein huolenaihe viime vuosin jäsenkyselyissämme. Tämän takia olemme seuranneet OVTES-kirjauksen muutosta kertaalleen jo kyselyllä, joka toistettiin tämän vuoden marras-joulukuussa. Tulemme käymään tulokset tarkasti läpi, kertomaan niistä jäsenistöltämme ja tarttumaan esiin nouseviin kysymyksiin tarmokkaasti heti vuodenvaihteen jälkeen.
SURE:n jäsenille sähköinen jäsenkortti ja mobiilikanava
Pitkäaikainen tavoite saada Suomen Rehtoreiden jäsenille oma jäsenkortti on vuoden 2017 alusta käytössämme. Jäsenkorttiasian valmistelussa päädyimme lopulta ottamaan suoraan käyttöön sähköisen jäsenkortin. Sähköisellä jäsenkortilla on saatavissa samat hyödyt, kuin perinteisillä jäsenkorteilla, mutta kaupantekijäisiksi käyttöön tulee merkittävä lisäarvo mobiilikanavan kautta tulevien palveluiden myötä.
Uuden toimintavuoden alussa jäsenemme saavat selkeät ohjeet mobiilisovelluksen lataamiseen sekä jäsenkirjautumiseen. Sovelluksen kautta jäsenet saavat käyttöliittymän keskeisimpiin jäsenpalveluihin, linkit järjestön sivuille, sosiaaliseen mediaan ja alueyhdistysten sivuile. Mobiilisovellus on päivitetty syksyllä julkaistun uuden strategian mukaiseen värimaailmaan – vanhaa perinteistä logoa ja oranssia värimaailmaa kunnioittaen.
Kuulet pian lisää tämän uuden jäsenpalvelun käyttöönotosta!
Toivotan kaikille jäsenillemme hyvää ja rauhaisaa joulun aikaa, sekä onnellista uutta vuotta 2017!
Antti Ikonen
vpj SURE FIRE
vpj SURE FIRE
Edistä valmiuksia tutoropettajana toimimiseen!
Asiakkaiden toivomuksesta Educode järjestää avoimen Tutoropettajan ja vertaiskouluttajan koulutusohjelman Helsingissä kevään ja alkusyksyn 2017 aikana. Koulutus koostuu neljästä innostavasta lähipäivästä sekä lähipäivien välissä tehtävistä oppimistehtävistä.
Koulutusohjelman tavoitteena on valmentaa opettajista tutoropettajia, jotka osaavat koulutusohjelman jälkeen jakaa omaa osaamistaan kiinnostavasti ja vaikuttavasti kollegoilleen. Digitaidot ovat luonteva osa koulutusta ja opetusryhmä jakaa tietoa toisilleen paitsi lähipäivien aikana myös digitaalisesti koko koulutusohjelman ajan. Osallistuja saa vankat tiedot ja taidot tutoropettajana toimimiseen, sekä hyödyllisiä työvälineitä oman työnsä toteuttamiseksi omassa kunnassaan. Koulutusohjelman hinta 690 € (+alv) / osallistuja
Tutustu myös asiakaskohtaiseen, tilauskoulutuksena toteutettavaan Tuturopettajan koulutusohjelmaan: http://www.educode.fi/koulutus/tutoropettajan-ja-vertaiskouluttajan-koulutusohjelma/
SMILESTREAM
Me olemme kuin periksi antamaton taapero, joka menee tahtoessaan läpi vaikka harmaan kiven. Otamme riskejä, niitä ei pelätä ja jos kaadumme, nousemme taas takaisin ylös. Pysähdymme hetkeksi, jotta näkisimme pölyn keskeltä uuden suunnan, pistämme laastarin pipiin ja jatkamme matkaa.
Haluamme olla osa muutosta ja sitä muutosta olette te, päättäjät mukana myös rakentamassa. Yhdessä päätämme paremman ja vahvemman tulevaisuuden puolesta!
Tervetuloa tutustumaan Smilestreamin toimintaan osastolle ES1. Nappaa samalla heti valmis kuva itsestäsi, -saatat jopa yllättyä positiivisesti.
Niin ja te, jotka ihmettelette keitä oikein olemme? Me olemme SMILESTREAM, -uuden sukupolven valokuvauspalvelu. Pieni, mutta pippurinen haastaja!
Veera Orava
Smilestream Oy
+358 41 517 7202
veera.orava@smilestream.fi
www.smilestream.fi
Smilestream Oy
+358 41 517 7202
veera.orava@smilestream.fi
www.smilestream.fi
Rehtorin päivä Educassa 27.1.2017
Kun ilmoittaudut Educaan, muistathan ilmoittaa itsesi yleisisvistävän oppilaitoksen / koulun rehtoriksi!
Rehtorin kanslia, tila 103
10:10 Rehtorin kanslia avautuu, puheenjohtaja Riikka Lindroos
10:15-11:20 Wicked problems – rehtorien vaikeaksi kokemat päätökset, Kaisa Isotalo ja etelä-pohjalaiset tukijoukot, Rehtorin kanslia, tila 103
11:30-12:30 PISA keskustelu (messualueen päälavalla)
13-14:30 SURECoach – mentoripajat, tilat 211, 212, 213 ja 214, Messukeskus, ennakkoilmoittautuminen perusteella valmistellaan pajojen teemat
15-16 OPS johtamisesta (messualueen lavalla)
16:30- Suomen Rehtorit ry:n vuosikokous, tila 207, Messukeskus19:30- Rehtorin Iltakoulu (lisätietoja tammikuussa)
10:10 Rehtorin kanslia avautuu, puheenjohtaja Riikka Lindroos
10:15-11:20 Wicked problems – rehtorien vaikeaksi kokemat päätökset, Kaisa Isotalo ja etelä-pohjalaiset tukijoukot, Rehtorin kanslia, tila 103
11:30-12:30 PISA keskustelu (messualueen päälavalla)
13-14:30 SURECoach – mentoripajat, tilat 211, 212, 213 ja 214, Messukeskus, ennakkoilmoittautuminen perusteella valmistellaan pajojen teemat
15-16 OPS johtamisesta (messualueen lavalla)
16:30- Suomen Rehtorit ry:n vuosikokous, tila 207, Messukeskus19:30- Rehtorin Iltakoulu (lisätietoja tammikuussa)
SURECoach – mentoripajat Educassa, erillinen ilmoittautuminen tästä linkistä https://www.webropolsurveys.com/S/94CDC8CA023F192B.par
