Puheenjohtajan palsta
Virka- ja työehtosopimusneuvottelut opetusalalla ovat käynnistyneet. Järjestömme on vienyt esimiesten asioita määrätietoisesti eteenpäin ja kuva johtamiseen liittyvistä kehittämistarpeista on näin neuvotteluosapuolilla sinänsä selvillä. Aiemmat sopimukset on normaaliin neuvotteluihin valmistavaan tapaan irtisanottu. Näin myös neuvottelujen edistämiseen tarvittava paine uusien sopimusten synnyttämiseksi on virittymässä. Nykyinen sopimuskausi päättyy 31.1.2018. Julkisella sektorilla ja opetusalan esimiehillä on näissä paitsi paljon puolustettavaa, myös tarvetta kehitysaskeliin. Yhteiskunnallisin varoin rahoitetuista peruspalveluista – eikä vähiten koulutusalasta – ei saa tulla työmarkkinoiden halpasarjaa. Paljon puhuttu vientialojen kilpailukyky rakentuu sekin ratkaisevasti lopulta julkisten palveluiden muodostaman yhteiskuntarakenteen varaan. Itse asiassa vain osaamisen kautta meillä on aidosti mahdollista kilpailla siinä sarjassa, missä Suomelle on tärkeintä menestyä. Opetusalan sisällä erityisen tärkeitä kysymyksiä ovat esimiesten asema suhteessa selvästi kasvaneeseen työmäärään, työn vastuullisuuteen sekä toimialan sisäiseen palkkarakenteeseen.
Häirinnästä vapaa koulu – #nomore häirinnälle oppilaitoksissa!
Loppusyksyn aikana maailman yli pyyhkäisi globaali #metoo-liike, joka nosti polttopisteeseen seksuaalisen häirinnän lähes kaikilla inhimillisen toiminnan, työelämän ja kanssakäymisen aloilla. #metoo-kampanjan aikana on noussut esiin myös useita kouluissa ja opetusalalla ilmenevää häirintää koskevia ilmiantoja ja syytöksiä. Esimiesjärjestönä suhtaudumme nollatoleranssilla kaikkeen kouluissa ja oppilaitoksissa tapahtuvaan häirintään. Tähän työhön haastamme mukaan kaikki maamme opetusalan esimiehet ja koulut. Rehtoreiden eettisten pelisääntöjen päivittämisen yhteydessä olemme erityisesti halunneet sitoutua psyykkisen ja fyysisen koskemattomuuden takaamiseen oppilaitoksissa. Se on yksi rehtorin tärkeimmistä tehtävistä ja vastuista. Koulut ovat yhteisöjä, joissa työskennellään paitsi nykyisyyden myös tulevaisuuden parissa.
Tammikuussa 2018 Educa-messuilla julkaistavaan Rehtorin huoneentauluun on siksi kirjattu erääksi tärkeimmistä sitoumuksista heikomman suojaa nauttivien oppilaiden kasvurauhan turvaaminen. Häirintään liittyy usein myös valta-aseman väärinkäyttö. Rehtoreiden oman työn eettisesti kestävä pohja muodostuu ennaltaehkäisevän työn, mahdollisen häirinnän esiintymisen selvittämisen sekä ilmi tulleiden tapausten asianmukaisen käsittelyn varaan. On myös tärkeää, että häirintää niin ilmiönä kuin myös ei-toivotun käyttäytymisen tunnistamista tarkastellaan koulussa oppilaiden kanssa lasten ja nuorten ikätasolle sopivalla tavalla. Kaikkien yhteisön jäsenten yhdenvertaisuus rakentaa arvopohjan koulujen tasa-arvotyölle. Sanotaan yhdessä – ja selvästi #nomore häirinnälle kouluissa!
Educa 2018 – lähestyy, ilmoittaudu mukaan!
Pian vuodenvaihteen jälkeen tammikuun lopussa järjestettävillä perinteisillä Educa-messuilla on myös runsaasti sisältöjä esimiehille. Olemme yhteistyössä olleet rakentamassa mielenkiintoista Rehtorin päivää, josta julkaistaan kooste helpottamaan löytämään erityisesti oppilaitosjohdolle sopivaa ohjelmaa.
Yksi messupäivien tärkeimmistä ohjelmanumeroista on SUREn silmin katsottuna juuri Rehtorin huoneentaulun julkaiseminen. Tämä rehtoreiden ammattieettisiä pelisääntöjä kuvaava, kerronnalliseen muotoon työstetty ohjenuora on reilun vuoden työn tulos. Työstämisen aikana on osallistettu huomattavasti hallitusta laajemmin eri tahoja kantamaan kortensa kekoon ajantasaistettujen ohjeiden päivittämiseksi. Viimeisimmässä vaiheessa työssä oli mukana myös itsenäinen opetusalan johdon neuvottelukunta, joka oli vuosi sitten saman asian parissa kun opettajien Comeniuksen vala julkistettiin. Tervetuloa kaikki messuilla olevat rehtorit mukaan tähän tärkeään hetkeen, samalla käymme vielä keskustelua rehtoriammatin kiperistä eettisistä kysymyksistä.
Messuilla perjantaipäivän lopuksi järjestetään yhdistyksen vuosikokous. Nyt ensimmäisen strategiavuoden ollessa kallistumassa lopuilleen on taas hyvä hetki katsoa mitä vuoden aikana on tapahtunut, mitä ollaan saatu aikaan, ja millaisia tavoitteita haluamme järjestöllemme asettaa vuodelle 2018. Kokouksen yhteydessä valitaan myös hallituksen erovuoroisten jäsenten tilalle uudet jäsenet puheenjohtajiston jatkaessa vielä toimikautensa jälkimmäisen vuoden.
Perjantai-illan ehdoton huipentuma on Rehtorin Iltakoulu. Iltakoulu järjestetään nyt kolmatta kertaa aivan Helsingin ydinkeskustassa. Tapahtuman puitteet Tekniskan saleissa luovat upean tunnelman viettää riemukasta iltaa yhdessä toisten kollegoiden kesken ja verkostoituen myös samalla koulutusalan keskeisimpien yhteistyökumppaneiden kanssa hyvän musiikin ja juoman parissa. Jos aiempaan menestykseen on luottaminen, Rehtorin Iltakoulu –tapahtuma tullaan myymään loppuun. Älä siis viivyttele yhtään tämän kirjeen ja ilmoittautumisohjeen saatuasi, vaan ilmoittaudu välittömästi mukaan näihin alkuvuoden tyylikkäimpiin bileisiin. Rehtorin Iltakoulun lisätiedot https://surefire.onedu.fi/web/ammatti-4/rehtorin-paiva-educassa-2018/
Kiitos kuluneen lukuvuoden hyvästä työstä!
Haluan lopuksi kiittää kaikkia teitä hyvät jäsenemme siitä tavattoman arvokkaasta työstä, jota jokainen meistä tekee omassa oppilaitoksessaan. Yksittäisen rehtorin ja hänen kanssaan yhteistyötä tekevien apulaisrehtoreiden töiden tulokset heijastuvat kymmeniin, satoihin ja jopa tuhansiin oppilaisiin ja opiskelijoihin, lapsiin, nuoriin, ja heidän perheisiinsä, mutta myös aikuisopiskelijoihin. Teidän jokaisen työ on sitä maamme tulevaisuuden tärkeintä työtä mutta lisäksi yksittäisten oppilaiden ja opiskelijoiden kasvun ja kehittymisen kannalta aivan ainutkertaista. Siksi #suomentärkeinjohtaja, siksi Suomen Rehtorit – Finlands Rektorer!
Toivotan kaikille jäsenillemme mutta myös hyville yhteistyökumppaneille oikein rauhaisaa ja jokaisen oman näköistä joulun aikaa, sekä menestyksellistä uutta vuotta 2018!
Antti Ikonen
pj Suomen Rehtorit
twitter: @AnttiIkonen
